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试用期保洁劳动合同

来源:为家劳动网 2024-07-10 14:32:57

一览:

试用期保洁劳动合同(1)

一、合同双方

甲方:(公司名称)

法定代表人:(姓名)

  地址:(公司地址)

联系电话:(联系电话)

  乙方:(个人姓名)

  ***码:(***码)

  住址:(住址)

  联系电话:(联系电话)

二、合同目的

  本合同旨在明确甲乙双方在乙方试用期内从事保洁工作的权利和义务,保双方的合法权益www.houshoujiu.com

三、试用期

乙方在公司的工作为试用期,试用期为(具体期限),自(日期)起至(日期)止。

四、工作内容

  乙方作为保洁员,负责公司内外的清洁工作,包括但不限于:

  1. 室内卫生清洁,如地面、墙壁、具、设备等的清洁工作;

2. 室外环境清洁,如公共区域、园、停车场等的清洁工作;

3. 垃圾分类、处理及清理;

4. 其他保洁工作相关的事项。

五、工作时间和休假

1. 工作时间:乙方每周工作(具体天数)天,每天工作(具体小时)小时,具体工作时间由甲方安排uoP

2. 休假:乙方享法定节假日休假,具体休假安排由甲方决定。

试用期保洁劳动合同(2)

六、工资和福利

  1. 工资:乙方试用期工资为(具体金额)元/月,试用期结束后,根据工作表现和公司规定,工资将进行调整。

  2. 社会保险:甲方按照国规定为乙方缴纳社会保险费来自www.houshoujiu.com

  3. 其他福利:乙方享受甲方提供的其他福利待遇,具体待遇由甲方决定。

七、保密条款

乙方在工作期间或离职后,不得泄露甲方的商业秘密和相关信息,否则需承担法律责任。

八、违约责任

  1. 乙方在试用期内如违反合同约定或公司规章制度的行为,甲方权解除合同并终止劳动关系houshoujiu.com

  2. 乙方解除合同的,应提前(具体天数)提出书面申请,并经甲方同意后方可解除合同。

九、争议解决

  本合同履行过程中如发生争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他事项

  1. 本合同一式两份,甲乙双方各持一份,具同等法律效力来源www.houshoujiu.com

  2. 本合同自双方字盖章日起生效,期后自动终止。

  3. 本合同未尽事宜,双方可另行协商解决,并以书面形式作为补充协议。

  甲方:(公司名称)

  法定代表人:(姓名)

  字:___________________

  日期:___________________

乙方:(个人姓名)

  字:___________________

日期:___________________

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