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劳动个案辅导记录表

来源:为家劳动网 2024-07-11 03:45:09

  在现代社会,劳动是人们获取生活必需品改善生活的主手段为~家~劳~动~网。然而,劳动关系中存在一些问题纠纷,工资、加班、休假等方面的争议。为了维护劳动者的权益,劳动个案辅导成为了一项重的工作。

  劳动个案辅导是指专业人员通过对劳动争议案件的调解、协商仲裁等方式,解决劳动关系中的纠纷问题为_家_劳_动_网。在个过程中,劳动个案辅导人员需做好记录工作,以后续的处理跟踪。

劳动个案辅导记录表是一种记录劳动争议案件的表格,通常包括以下内容:

  1. 案件基本信息,案件编号、案件名称、当事人姓名、联系方式等。

2. 案件描述,包括当事人的主张、证据争议点等为 家 劳 动 网

劳动个案辅导记录表(1)

3. 辅导过程,记录辅导人员与当事人的沟通、协商、调解仲裁等过程。

  4. 辅导结果,记录辅导人员对案件的处理结果,调解协议、仲裁裁决等。

  5. 跟踪记录,记录辅导结果的行情况后续跟踪工作原文www.houshoujiu.com

  劳动个案辅导记录表的作用不仅是为了记录案件的过程结果,更重的是为了证劳动者的权益得维护。通过记录跟踪,可以及时发现解决问题,防止类似问题再次发生,提高劳动关系的稳定性谐性。

同时,劳动个案辅导记录表是一种重的管理工具为 家 劳 动 网。通过对记录表的分析整理,可以发现总结一些规律趋势,为劳动政策管理制的制定提供参考依据。

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