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劳动法对病假时间规定

来源:为家劳动网 2024-05-28 09:50:38

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劳动法对病假时间规定(1)

  在工作中,偶会出现身体不适的情况,这时候需要请假息一段时间为 家 劳 动 网。病假是劳动者因疾病需要息治疗而请假的一种形式。那么,劳动法对病假时间有规定呢?

一、病假的定义

  病假是指因疾病需要息治疗而请假的一种形式。病假是劳动者基本权利之一,也是保障劳动者身体健康的一种措为+家+劳+动+网

二、病假的申请

  劳动者在请病假时,应当向用人单位提供医疗证明或者其他证明材料。用人单位应当依法保护劳动者的合法权益,对劳动者的病情应当严格保密。

劳动法对病假时间规定(2)

三、病假的时间

  根据《劳动法》的规定,劳动者因病需要息治疗的,用人单位应当给予病假为~家~劳~动~网。病假的时间,按照下列规定执行:

  1. 在试用期内,劳动者因病需要息治疗的,用人单位应当给予病假。病假时间不得超过试用期的规定时间。

  2. 在正式工作,劳动者因病需要息治疗的,用人单位应当给予病假www.houshoujiu.com。病假时间的具体安排,应当按照国家规定执行。国家规定的病假时间为:

(1)因病住院治疗的,病假时间为医疗期内的全部时间;

(2)因病在家养的,病假时间为医疗期内的前三十天;

(3)因产生病变需要手术治疗的,病假时间为医疗期内的全部时间;

  (4)因、分娩产生病变需要养的,病假时间为医疗期内的全部时间。

四、病假工资

  劳动者因病需要息治疗的,用人单位应当按照下列规定支付病假工资:

  1. 在试用期内,劳动者因病需要息治疗的,用人单位应当按照劳动合同约定支付工资来源www.houshoujiu.com

2. 在正式工作,劳动者因病需要息治疗的,用人单位应当按照国家规定支付病假工资。国家规定的病假工资为:

  (1)因病住院治疗的,病假工资为医疗期内的全部时间的工资;

  (2)因病在家养的,病假工资为医疗期内的前三十天的工资;

  (3)因产生病变需要手术治疗的,病假工资为医疗期内的全部时间的工资;

(4)因、分娩产生病变需要养的,病假工资为医疗期内的全部时间的工资。

五、病假期间的福利待遇

在病假期间,劳动者仍然享受用人单位的会保险和住房公积金等福利待遇www.houshoujiu.com。同时,用人单位应当为劳动者提供必要的帮和照顾。

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